버지니아주 세무국(이하 "버지니아주 세무국")은 미국 장애인법( 1990 , ADA)의 타이틀 II 요건에 따라 서비스 또는 프로그램에서 장애를 이유로 자격을 갖춘 장애인을 차별하지 않습니다.
고용: Virginia Tax는 채용 또는 고용 관행에서 장애를 이유로 차별하지 않습니다. 당사는 미국 평등고용기회위원회에서 ADA 제1조에 따라 공표한 모든 규정을 준수합니다.
효과적인 의사소통: 버지니아세는 일반적으로 요청 시 자격을 갖춘 장애인이 당사의 프로그램, 서비스 및 활동에 동등하게 참여할 수 있도록 효과적인 의사소통을 위한 적절한 보조 도구와 서비스를 제공합니다.
정책 및 절차의 수정: 버지니아세는 장애인이 당사의 모든 프로그램과 서비스에 동등하게 참여할 수 있도록 정책과 프로그램에 대한 모든 합리적인 수정을 할 것입니다.
효과적인 의사소통을 위한 보조 지원이나 서비스 또는 당사 프로그램에 참여하기 위한 정책이나 절차의 수정이 필요한 사람은 버지니아주 세금 ADA 코디네이터 킴벌리 워렌( 804.786.3613 또는 kimberly.warren@tax.virginia.gov)에게 문의하시기 바랍니다.
ADA는 Virginia Tax가 당사의 프로그램이나 서비스의 성격을 근본적으로 변경하거나 과도한 재정적 또는 관리적 부담을 부과하는 어떠한 조치도 취할 것을 요구하지 않습니다. 장애인이 Virginia Tax 프로그램이나 서비스를 이용할 수 없다는 불만 사항은 Virginia Tax ADA 코디네이터 Kimberly Warren(804.786.3613 또는 kimberly.warren@tax.virginia.gov)에게 문의하시기 바랍니다.